Know-How : ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño.
Type de matériel :
TexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Collection : Biblioteca de Administración y GerenciaDétails de publication : Bogotá, Colombia : Norma : Carbajal Educación, 2013.Description : 303 páginasType de contenu : - Texto
- Sin medio
- Volumen
- 9789584538819
- Ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño [Partie du titre]
- Know-how : the 8 skills that separate people who perform from those who don't. Español.
- HD57.7 C218 2013
| Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro
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Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HD57.7 C2418 2013 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | UIALE077352 |
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"El know-how diferencia a los líderes que logran resultados de los que no. Se trata del conocimiento intrínseco que tienen de su organización y que les permite dirigirla y tomar decisiones correctamente. El know-how diferencia la liderazgo superficial del efectivo pues, aunque hay personas resueltas, sus decisiones pueden ser retóricas y huecas pues carecen de fundamentos sólidos. En este libro el autor presenta ocho habilidades que distinguen el verdadero liderazgo , como lo son el posicionamiento, tomar decisiones, crear equipos, establecer objetivos y prioridades, lidiar con las presiones, entre otros." -- pasta.
Título original: Know-how : the 8 skills that separate people who perform from those who don't
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