Know-How : ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño.
Charan, Ram,
Know-How : ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño. Ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño. - Bogotá, Colombia : Norma : Carbajal Educación, 2013. - 303 páginas. - Biblioteca de Administración y Gerencia. .
"El know-how diferencia a los líderes que logran resultados de los que no. Se trata del conocimiento intrínseco que tienen de su organización y que les permite dirigirla y tomar decisiones correctamente. El know-how diferencia la liderazgo superficial del efectivo pues, aunque hay personas resueltas, sus decisiones pueden ser retóricas y huecas pues carecen de fundamentos sólidos. En este libro el autor presenta ocho habilidades que distinguen el verdadero liderazgo , como lo son el posicionamiento, tomar decisiones, crear equipos, establecer objetivos y prioridades, lidiar con las presiones, entre otros." --
9789584538819
Liderazgo.
Cambio organizacional.
HD57.7 / C218 2013
Know-How : ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño. Ocho habilidades que distinguen a las personas de alto desempeño. - Bogotá, Colombia : Norma : Carbajal Educación, 2013. - 303 páginas. - Biblioteca de Administración y Gerencia. .
"El know-how diferencia a los líderes que logran resultados de los que no. Se trata del conocimiento intrínseco que tienen de su organización y que les permite dirigirla y tomar decisiones correctamente. El know-how diferencia la liderazgo superficial del efectivo pues, aunque hay personas resueltas, sus decisiones pueden ser retóricas y huecas pues carecen de fundamentos sólidos. En este libro el autor presenta ocho habilidades que distinguen el verdadero liderazgo , como lo son el posicionamiento, tomar decisiones, crear equipos, establecer objetivos y prioridades, lidiar con las presiones, entre otros." --
9789584538819
Liderazgo.
Cambio organizacional.
HD57.7 / C218 2013
