Biblioteca Harvard de Administración de Empresas.
Type de matériel : TexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Collection : Biblioteca Harvard de Administración de Empresas ; 281-300Détails de publication : México : Publicaciones Ejecutivas de México, 1980.Description : 1 volumen : gráficas, ilustraciones, tablasType de contenu :- Texto
- Sin medio
- Volumen
- Almacenes de depósito
- Computadora e industria
- Comunicación en la administración
- Consultores de negocios
- Consumidores
- Empleados -- Evaluación
- Gráficas de computadora
- Grupos sociales -- Trabajo
- Habilidad ejecutiva -- Pruebas
- Habilidad ejecutiva
- Industrias -- Administración
- Jubilaciones y pensiones
- Mercadotecnia -- Investigación
- Motivación del éxito
- Personal -- Dirección
- Precios -- Mercadotecnia
- Producción -- Programación
- Productos -- Administración
- Propaganda comercial
- Publicidad -- Mercadotecnia
- Retiro (Jubilación)
- Seguridad social
- Servicio social
- Supervisión de empleados
- Trabajo -- Productividad
- Ventas -- Administración
- Ventas, Promoción de
- HD.30 H37
Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Numéro d'exemplaire | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HD.30 H37 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | [v.15] | Disponible | A006175 |
El volumen 15 incluye del folleto 281 al 300.
La colección consta de 400 folletos.
V. 15 281. Una Mercadotecnia exitosa a través de la diferenciación de cualquier cosa / Theodore Levitt -- 282. ¿Por qué leer a Peter Drucker? / Alan M. Kantrow -- 283. Los Mensajes ocultos que envían los directivos / Michael B. McCaskey -- 284. factor para medir y evaluar puestos / Elliot Jaque -- 285. El Liderazgo : toda triste realidad tiene también su lado bueno / Thomas J. Peters -- 286. Cómo los precios, utilidades y gastos publicitarios pueden eslabonarse / Paul W. Farris, David J. Reibstein -- 287. Flexibilidad financiera en los 80 / Maurice G. Wilkins, Jr -- 288. A través del espejo organizacional / Charles Handy -- 289. ¡Dejen que los supervisores de línea cumplan su función! / W. Earl Sasser, Jr., Frank S. Leonard -- 290. Hacia la contrasegmentación de mercados / Alan J. Resnik, Peter B. B. Turney, J. Barry Mason -- 291. Dirija a su jefe / John J. Gabarro, John P. Kotter -- 292. Desarrolle consultores internamente / Robert E. Kelley -- 293. Las Grandes empresas pueden mejorar su imagen / Abram T. Collie -- 294. ¿Cuál es el costo de su éxito profesional? / Fernando Bartolomé, Paul A. Lee Evans -- 295. Instrumente un plan para una publicidad más profunda / Malcolm A. McNiven -- 296. Después de los 49 : el consumidor invisible del mercado / Rena Bartos -- 297. Volviendo más eficiente el almacenaje / Kenneth B. Ackerman, Bernard J. La Londe -- 298. La Nueva promesa de las gráficas por computadora / Hirotaka Takeuchi, Allan H. Schmidt -- 299. La Administración de la producción en tiempos de arranque / Ernest C. Huge -- 300. ¿Está usted preparado para su retiro? / Leland Power Bradford.
Título original: Can you Survive Your Retirement.
Título original: Financial Flexibility in The 1980s.
Título original: How Prices, ad Expenditures, and Profits Are Linked.
Título original: Leadership: Sad Facts and Silver Linings.
Título original: Let First-Level Supervisors Do Their Job.
Título original: Making Warehousing More Efficient.
Título original: Managing Manufacturing Lead Times.
Título original: Managing Your Boss.
Título original: Marketers Turn to`Countersegmentation`.
Título original: Marketing-Success Through Differentiation-Of Anything.
Título original: Must Success Cost So Much?
Título original: New Promise of Computer Graphics.
Título original: Over 49: The Invisible Consumer Market.
Título original: Plan for More Productive Advertising.
Título original: Should you Have an Internal Consultant.
Título original: Taking Time Seriously in Evaluating Jobs.
Título original: The Co-Corp: Big Business Can Re-Form Itself.
Título original: The Hidden Messages Managers Send.
Título original: Through the Organizational Looking Glass.
Título original: Why Read Peter Drucker --
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