Coaching co-activo : Cambiar empresas, transformar vidas.
Type de matériel : TexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Collection : Paidós empresaDétails de publication : Buenos Aires : Paidós, 2014.Édition : Tercera ediciónDescription : 252 páginasType de contenu :- Texto
- Sin medio
- Volumen
- 9789501210514
- Cambiar empresas, transformar vidas [Partie du titre]
- Co-active Coaching : Changing Business, Transforming Lives. Español.
- BF637.S4 K5518 2014
Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | BF637.S4 K5518 2014 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | UIALE091097 |
Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo. El coaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autónoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo del coach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepción integral del ser humano.
Título original: Co-active coaching : changing business, transforming lives.
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