Biblioteca Harvard de Administración de Empresas.
Type de matériel :
TexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Collection : Biblioteca Harvard de Administración de Empresas ; 301-320Détails de publication : México : Publicaciones Ejecutivas de México, 1981.Description : 1 volumen : gráficas, ilustraciones, tablasType de contenu : - Texto
- Sin medio
- Volumen
- Administración -- Investigación
- Administración -- Estudio y enseñanza
- Comites de empresas
- Competencia ilícita
- Compras
- Costos -- Administración financiera
- Depresión mental
- Ejecutivos -- Apreciación
- Ejecutivos
- Empleados -- Apreciación
- Industrias -- Crecimiento
- Inversiones
- Minicomputadoras
- Motivación (Mercadotecnia)
- Negocios -- Administración
- Precios, Fijación de
- Procesamiento electróonico de datos
- Reclutamiento de empleados
- Stress (Filosofía)
- Ventas -- Administración
- HD.30 H37
| Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Numéro d'exemplaire | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro
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Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HD.30 H37 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | [v.16] | Disponible | A006195 |
El volumen 16 incluye del folleto 301 al 320.
La colección consta de 400 folletos.
V.16 301. Estrategias para sobrevivir en un ambiente hostil / William K. Hall -- 302. ¿A mayor capital mayor productividad? / Bradley T. Gale -- 303. Criterios para la selección de altos directivos / Harry Levinson -- 304. El Mito del administrador universitario / J. Sterling Livingston -- 305. Elementos básicos para el financiamiento de grandes proyectos / Larry Wynant -- 306. ¿Podrá el teleproceso eliminar al detallista? / Larry J. Rosenberg, Elizabeth C. Hirschman -- 307. Cómo lidiar con la proliferación de minicomputadoras dentro de la empresa / Frederic G. Withington -- 308. "Yo fui un ensamblador de autos" : un punto de vista sociológico / John Runcie -- 309. ¿Qué es lo que realmente cuenta en la motivacion de su fuerza de ventas? / Stephen X. Doyle, Benson P. Shapiro -- 310. Cómo fortalecer el consejo de administración de las pequeñas empresas / S. Kumar Jain -- 311. ¿Qué tanto es mucho stress? / Herbert Benson, Robert L. Allen -- 312. Para entender el proceso de datos distribuido / Jack R. Buchanan, Richard G. Linowes -- 313. Cómo lograr que funcione el proceso de datos distribuido / Jack R. Buchanan, Richard G. Linowes -- 314. Riesgos en la fijación de precios por fluctuaciones en materias primas / Barbara Bund Jackson -- 315. Administración estratégica para mantener una ventaja competitiva / Frederick W. Gluck, Stephen P. Kaufman, A. Steven Walleck -- 316. Al evaluar el área de investigación, el rendimiento sobre la inversión ya no es suficiente / George F. Mechlin, Daniel Berg -- 317. Liderazgo empresarial y una sociedad creativa / Abram T. Collier -- 318. El Hombre-puesto adecuado para mejorar las ventas / Herbert M. Greenberg, Jeanne Greenberg -- 319. Evaluación de las diversificaciones para el crecimiento / Edward B. Roberts -- 320.
Título original: Business Leadership and a Creative Society.
Título original: By Days i Make the Cars.
Título original: Can More Capital Buy Higher Productivity?
Título original: Coping With Computer Proliferation.
Título original: Criteria for Choosing Chief Executives.
Título original: Essential Elements of Proyect Financing.
Título original: Evaluating Research- ROI is Not Enough.
Título original: How Much Stress is Too Much?
Título original: Job Matching for Better Sales Performance.
Título original: Look To Outsiders To Strengthen Small Business Boards.
Título original: Making Distributed Data Processing Work.
Título original: Manage Risk in Industrial Pricing.
Título original: Myth of The Well-Educated Manager.
Título original: New Ventures for The Corporate Growth.
Título original: Om Being a Middle Age Manager.
Título original: Retailing Without Stores.
Título original: Strategic Management for Competitive Advantage.
Título original: Survival Strategies in a Hostile Environment.
Título original: Understanding Distributed Data Processing.
Título original: What Counts Most in Motivating Your Sales Force.
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