Biblioteca Jorge Vértiz Campero S.J.
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El Próximo management : Acción, práctica y aprendizaje.

Par : Type de matériel : TexteTexteLangue : espagnol Langue originale : Collection : Management conocimientoÉditeur : Buenos Aires : Granica, 2012Édition : Primera ediciónDescription : 262 páginas : gráficasType de contenu :
  • Texto
Type de média :
  • Sin medio
Type de support :
  • Volumen
ISBN :
  • 9789506416393
Sujet(s) : Classification de la Bibliothèque du Congrès :
  • HD58.8 G674 2012
Résumé : El management que conocemos se moldeó a principios del siglo XX en los ferrocarriles y en las fábricas de automóviles; consistía en decirle a la gente qué debía hacer en cada momento. Hoy en día eso es cada vez más difícil, porque estamos todo el tiempo enfrentando lo inesperado. El mundo actual se rige más por la Internet que por los ferrocarriles. Y esas nuevas realidades necesitan una nueva matriz de pensamiento. Este libro es un anuncio de lo por venir: un management para la comprensión. La gente necesita menos órdenes que cumplir y más ayuda para comprender la organización y sus problemas. El motor ya no está en la obediencia, sino en el significado. Las organizaciones son demasiado complejas y la realidad muy sorprendente como para poder decirle a la gente qué es lo que debe hacer en cada circunstancia. Para gerenciar distinto, es necesario poder pensar la organización sobre nuevas bases. Este libro es una puerta a esa nueva matriz de pensamiento que liga la acción con la práctica organizativa y el aprendizaje.
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Libro Libro Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) General HD58.8 G674 2012 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) Disponible UIALE098143
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El management que conocemos se moldeó a principios del siglo XX en los ferrocarriles y en las fábricas de automóviles; consistía en decirle a la gente qué debía hacer en cada momento. Hoy en día eso es cada vez más difícil, porque estamos todo el tiempo enfrentando lo inesperado. El mundo actual se rige más por la Internet que por los ferrocarriles. Y esas nuevas realidades necesitan una nueva matriz de pensamiento. Este libro es un anuncio de lo por venir: un management para la comprensión. La gente necesita menos órdenes que cumplir y más ayuda para comprender la organización y sus problemas. El motor ya no está en la obediencia, sino en el significado. Las organizaciones son demasiado complejas y la realidad muy sorprendente como para poder decirle a la gente qué es lo que debe hacer en cada circunstancia. Para gerenciar distinto, es necesario poder pensar la organización sobre nuevas bases. Este libro es una puerta a esa nueva matriz de pensamiento que liga la acción con la práctica organizativa y el aprendizaje.

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