Biblioteca Jorge Vértiz Campero S.J.
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Administración de recursos humanos : Enfoque latinoamericano.

Par : Contributeur(s) : Type de matériel : TexteTexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Détails de publication : México : Pearson Educación, 2011.Édition : Quinta ediciónDescription : xii, 515 páginas : gráficas, tablasType de contenu :
  • Texto
Type de média :
  • Sin medio
Type de support :
  • Volumen
ISBN :
  • 9786073202497
Titres uniformes :
  • A Framework for Human Resource Management. Español.
Sujet(s) : Classification de la Bibliothèque du Congrès :
  • HF5549 D4818 2011
Résumé : La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible, cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a través de diversos ejemplos. En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos, como la actualización de prácticas, métodos, ejemplos y tópicos legales. Además de los casos de estudio al final de capítulo, se agregaron cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administración de recursos humanos, en la resolución de problemas reales y multifacéticos en la materia. Pensando en los lectores latinoamericanos, parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región, y se incluyeron cuadros de análisis comparativos referentes a códigos y leyes laborales de diversas naciones de América latina, así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes.
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La idea fundamental de esta obra es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de forma concisa y comprensible, cada capítulo analiza la forma en que se desarrolla actualmente esta disciplina, a través de diversos ejemplos. En esta nueva edición se realizaron varios cambios importantes en todos los capítulos, como la actualización de prácticas, métodos, ejemplos y tópicos legales. Además de los casos de estudio al final de capítulo, se agregaron cinco casos completos totalmente nuevos. En ellos se brinda a los usuarios un medio para aplicar lo aprendido acerca de la administración de recursos humanos, en la resolución de problemas reales y multifacéticos en la materia. Pensando en los lectores latinoamericanos, parte del contenido de los textos se adaptó para el contexto de los países de la región, y se incluyeron cuadros de análisis comparativos referentes a códigos y leyes laborales de diversas naciones de América latina, así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes.

Título original: A Framework for Human Resource Management.

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