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El Quehacer del director : Reflexiones sobre la dirección estratégica de organizaciones.

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Lenguaje original: México : Océano, 2015, (tercera reimpresión 2017)Edición: Primera ediciónDescripción: 161 páginas : gráficasTipo de contenido:
  • Texto
Tipo de medio:
  • Sin medio
Tipo de soporte:
  • Volumen
ISBN:
  • 978-607-735-502-1
Otro título:
  • Reflexiones sobre la dirección estratégica de organizaciones [Parte del título]
Tema(s): Clasificación LoC:
  • HD57.7 R85 2015
Resumen: El director es un estratega, constructor de la organización que dirige y operador de sus acciones y recursos. Se trata sin duda de una pieza clave para el funcionamiento de empresas, instituciones y organismos no gubernamentales. Sin embargo, hoy queda claro que los mandos medios y superiores también son figuras indispensables en una organización exitosa. Carlos Ruiz González plantea una serie de reflexiones sobre la naturaleza cambiante de la alta dirección de organizaciones e identifica diversas habilidades gerenciales, a partir de su experiencia docente y directiva, así como también del ejemplo histórico de líderes de todo el mundo. De esta manera, el autor consigue articular una serie de pistas certeras en torno a las eternas preguntas sobre las funciones, virtudes y vocación de quienes tienen a su cargo los más diversos grupos humanos.
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Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura topográfica Estado Fecha de vencimiento Código de barras Reserva de ítems
Libros Libros Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) General HD57.7 R85 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible UIALE093336
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Bibliografía: páginas 159-161.

El director es un estratega, constructor de la organización que dirige y operador de sus acciones y recursos. Se trata sin duda de una pieza clave para el funcionamiento de empresas, instituciones y organismos no gubernamentales. Sin embargo, hoy queda claro que los mandos medios y superiores también son figuras indispensables en una organización exitosa. Carlos Ruiz González plantea una serie de reflexiones sobre la naturaleza cambiante de la alta dirección de organizaciones e identifica diversas habilidades gerenciales, a partir de su experiencia docente y directiva, así como también del ejemplo histórico de líderes de todo el mundo. De esta manera, el autor consigue articular una serie de pistas certeras en torno a las eternas preguntas sobre las funciones, virtudes y vocación de quienes tienen a su cargo los más diversos grupos humanos.

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