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Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres : MF1026_3.

Par : Type de matériel : TexteTexteLangue : espagnol Langue originale : eng Malaga : IC, 2015Édition : Primera ediciónDescription : 148 páginas : ilustracionesType de contenu :
  • Texto
Type de média :
  • Sin medio
Type de support :
  • Volumen
ISBN :
  • 978-84-16351-64-0
Sujet(s) : Classification de la Bibliothèque du Congrès :
  • HV41 A58 2015
Résumé : Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres. Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas. Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención de proyecto. Transmitir la información analizada en relación a la desigualdad de hombres y mujeres. Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados. Detectar las estructuras, los equipos de trabajo y su funcionamiento para la coordinación, la formación y la orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género. Establecer procedimientos que garanticen la implicación y la coordinación de profesionales en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género. Caracterizar la evaluación realizada sobre la intervención profesional.
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Libro Libro Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) General HV41 A58 2015 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) Disponible UIALE093470
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Certificado de profesionalidad SSCG0109, Dinamización comunitaria; SSCB0109>MF1026_3.

Bibliografía: páginas 147-148.

Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres. Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas. Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención de proyecto. Transmitir la información analizada en relación a la desigualdad de hombres y mujeres. Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados. Detectar las estructuras, los equipos de trabajo y su funcionamiento para la coordinación, la formación y la orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género. Establecer procedimientos que garanticen la implicación y la coordinación de profesionales en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género. Caracterizar la evaluación realizada sobre la intervención profesional.

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