Administración de recursos humanos : El capital humano de las organizaciones.
Type de matériel : TexteLangue : espagnol Langue originale : portugais México : McGraw-Hill, 2017Édition : Décima ediciónDescription : xi, 425 páginas : gráficas, tablasType de contenu :- Texto
- Sin medio
- Volumen
- 978-607-15-0560-6
- El capital humano de las organizaciones [Partie du titre]
- Recursos humanos-o capital humano das organizacoes. Español.
- HF5549 C453 2017
Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Statut | Notes | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) | General | HF5549 C453 2017 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | BB P SUJ 2020 | UIALE093791 |
Incluye bibliografía e índice.
La décima edición de este clásico de la literatura de recursos humanos mantiene su enfoque en el elemento crítico de las organizaciones: el capital humano y su gestión eficaz por parte del área de Recursos Humanos, basada en la responsabilidad de cada gerente en su respectiva área funcional: ya sea finanzas, contabilidad, marketing, producción-operaciones, logística, etcétera. La calidad de los empleados de una organización, sus conocimientos, habilidades y competencias, su entusiasmo y la satisfacción con que desarrollan sus actividades, así como su iniciativa para generar valor y riqueza, tienen un fuerte impacto en la productividad y rentabilidad de la organización. El autor insiste en que las organizaciones no funcionan sin los individuos, y éstos no viven sin las organizaciones; tanto organizaciones como personas, conviven en un contexto cambiante y distinto. "Cada empresa tiene sus propias características, mientras que la variabilidad humana es infinita y prodigiosa. Por todas esas razones, tratamos con un área extremadamente situacional y de contingencia. El área de Recursos Humanos es sensible a los diferentes factores que involucran a las organizaciones y a las personas. Ella depende de la mentalidad y la cultura que predominan en las organizaciones."
Título original: Recursos humanos-o capital humano das organizacoes.
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