Ideas opuestas : Soluciones creativas, cómo los líderes exitosos ganan a través del pensamiento integrado.
Type de matériel : TexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Détails de publication : Bogotá, Colombia : Norma, 2016.Édition : Primera ediciónDescription : 222 páginasType de contenu :- Texto
- Sin medio
- Volumen
- 9789584512116
- Soluciones creativas, cómo los líderes exitosos ganan a través del pensamiento integrado [Partie du titre]
- The Opposable Mind : How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking. Español.
- HD57.7 M3718 2008
Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HD57.7 M3718 2008 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | UIALE091118 |
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Los seres humanos somos los únicos que tenemos la facultad del “pulgar opuesto”, que permite que podamos usar nuestras extremidades para muchas cosas que los demás animales no pueden. De ahí el concepto de “Ideas Opuestas”. El tema del libro es el Pensamiento Integrado o “Integrative Thinking”. Es la habilidad de enfrentar constructivamente la tensión entre dos ideas opuestas y, en lugar de escoger entre una y la otra, generar una solución creativa que contenga elementos de las ideas opuestas. Los gerentes y líderes exitosos tienen esta predisposición o capacidad. El autor asegura que esta es una capacidad que se puede aprender. El libro analiza el proceso del Pensamiento Integrado, lo descompone entre sus elementos constitutivos y discute las capacidades y habilidades que se deben desarrollar para practicarlo y sacarle provecho. Roger Martin entrega al lector estrategias específicas y concretas para aprender a manejar ideas opuestas de manera positiva.
Título original: The Opposable Mind : How Successful Leaders Win Through Integrative Thinking.
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