Análisis y descripción de puestos de trabajo : Teoría, métodos y ejercicios.
Type de matériel :
TexteLangue : espagnol Détails de publication : España : Diaz de Santos, 1995.Description : 423 páginasType de contenu : - Texto
- Sin medio
- Volumen
- 8479782293
- HF5549.5.J6 F47 1995
| Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Numéro d'exemplaire | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
|
Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HF5549.5.J6 F47 1995 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | UIALE088704 | |||
|
Libro
|
Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HF5549.5.J6 F47 1995 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | ej.2 | Disponible | UIALE089377 | ||
|
Libro
|
Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. | General | HF5549.5.J6 F47 1995 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | ej.3 | Disponible | UIALE090360 |
Parcourir Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. les étagères, Collection : General Fermer l'étagère (Fermer la navigation sur l'étagère)
| HF5549.5.I6 V37 2014 ¡Contratátame! | HF5549.5.J6 F47 1995 Análisis y descripción de puestos de trabajo : Teoría, métodos y ejercicios. | HF5549.5.J6 F47 1995 Análisis y descripción de puestos de trabajo : Teoría, métodos y ejercicios. | HF5549.5.J6 F47 1995 Análisis y descripción de puestos de trabajo : Teoría, métodos y ejercicios. | HF 5549.5.J63 P74.2009 Premio estatal al mérito laboral Carlos María Abascal Carranza : | HF 5549.5.J63 T62.2000 Valores humanos y cultura de calidad : | HF5549.5.J63 F858 2021 A minute to think : reclaim creativity, conquer busyness, and do your best work. |
Análisis y descripción de puestos de trabajo es la herramienta básica y primordial de la gestión y dirección de recursos humanos y también de la gestión y dirección empresarial, sin importar cuales sean los fines de la empresa, el número de miembros que la constituyen o su cualificación, ni el nivel de sofisticación tecnológica. Este libro ha sido pensado para todos aquellos que de alguna manera se preocupan por los contenidos y en los procesos de trabajo y las conductas exhibidas por los trabajadores. Analistas, directores de recursos humanos y de personal, directores de organización, técnicos en selección, valoración de puestos de trabajo, formación, retribución, negociación colectiva, diseños de puestos de trabajo y de estructuras organizacionales, estudiantes de universidad, alumnos de programas de master, etc.
Il n'y a pas de commentaire pour ce titre.