El Liderazgo al estilo de los jesuitas : Las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo.
Type de matériel : TexteLangue : espagnol Langue originale : Anglais Détails de publication : Buenos Aires : Granica, c2014.Description : 333 páginas : ilustracionesType de contenu :- texto
- computadora
- 9789506418168
- Las mejores prácticas de una compañía de 450 años que cambió el mundo [Partie du titre]
- HD57.7 L69518 2014
Type de document | Site actuel | Collection | Cote | Numéro d'exemplaire | Statut | Date de retour prévue | Code à barres | Réservations |
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Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) | General | HD57.7 L69518 2014 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | Disponible | UIALE078009 | |||
Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) | General | HD57.7 L69518 2014 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | ej.2 | Disponible | UIALE090615 | ||
Libro | Biblioteca Jorge Vértiz Campero, S.J. Colección General (Planta Baja) | General | HD57.7 L69518 2014 (Parcourir l'étagère(Ouvrir ci-dessous)) | ej.3 | Prêté | 29/04/2024 | UIALE091784 |
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Incluye conclusión, agradecimientos y acerca del autor.
El Liderazgo al estilo de los jesuitas, marcó un hito y fue un éxito de ventas número 1 en el ranking de la CBPA. Fue nombrado finalista como libro del año de la Revista Prólogo y ha sido traducido a once idiomas. Se utiliza ampliamente en las empresas y organizaciones de caridad, y se ha convertido en un elemento básico de los planes de estudio de escuelas de negocios y universidades. Este libro desafía nuestras suposiciones y estereotipos sobre el liderazgo, y nos invita a abrazar nuestra propia oportunidad de liderazgo y responsabilidad. Los antecedentes Chris Lowney como seminarista jesuita, el cual más tarde se desempeñó como director general de JP Morgan & Co, dejan huellas en el libro una nueva visión refrescante sobre cómo los líderes se forman ycómo viven. Específicamente se articulan cuatro pilares para lograr un gran liderazgo: los líderes son la auto-conciencia, son heroicos, son ingenioso, y también amorosos. Se conocen a sí mismos profundamente, viven para adaptarse con seguridad a un mundo que cambia rápidamente, y respetar la dignidad y el potencial de los que les rodean. Chris ilustra estos cuatro pilares a través de fascinantes viñetas de la historia de una compañía de 450 años que cambió el mundo: los jesuitas.
Título original: Heroic Leadership.
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